想知道离职的话是从发起离职单的当天开始算一

你好，这边签订了劳动合同了吗
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离职通常从提交离职单后第二天起算一个月。
根据《劳动合同法》，员工需提前一个月书面申请离职，最后一天需正常上班办理手续。若从当天算起，可能违反法律规定，影响离职流程的正常进行，甚至导致劳动纠纷。
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离职申请常见的处理方式是提前书面通知或协商。
选择提前一个月书面通知单位最为常见；若与单位关系融洽，也可尝试协商确定离职时间；若单位存在违法行为，可直接离职并去劳动行政部门申诉。
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离职从次日算起。
具体操作：1. 提前一个月书面提交离职申请，明确离职意向；2. 与单位协商离职具体时间，确保双方无误解；3. 最后一天正常上班，完成离职手续；4. 如遇单位刁难，可向劳动行政部门申诉维权；5. 若劳动合同有培训费约定，需与单位协商补偿事宜。
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