求帮助，倘若我来自江西进贤，请问一下单位社保交满10年能否50岁退休？

处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要包括查询当地政策、咨询专业律师及与单位沟通等。首先，您可以查阅江西进贤的人社部门发布的最新退休政策，了解社保缴纳年限与退休年龄的具体规定。其次，若政策解读存在困难或疑问，可以咨询专业律师以获取专业建议。最后，与单位人事部门沟通，确保自己的权益得到保障。
选择方式：
根据您的具体情况和需求，选择合适的处理方式。若对政策较为熟悉，可直接与单位沟通；若对政策存在疑问，建议先咨询律师或查阅相关政策后再与单位沟通。
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具体操作：
1. 查询政策：访问江西进贤人社部门官方网站或前往当地社保局，查询最新的退休政策，特别是关于社保缴纳年限与退休年龄的具体规定。
2. 咨询律师：若对政策解读存在困难，可以联系当地的专业律师进行咨询，了解您的具体情况是否符合50岁退休的条件。
3. 与单位沟通：在了解政策的基础上，与单位人事部门沟通，明确自己的退休年龄及所需材料。若单位拒绝按规定办理退休手续，可以寻求律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。
4. 准备材料：根据单位要求准备相关退休材料，如身份证、社保卡、工作证明等，确保退休手续顺利进行。
5. 跟进流程：在提交材料后，及时跟进退休审批流程，确保自己的退休申请得到及时处理。
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单位社保交满10年不一定能50岁退休，需视具体情况而定。
分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，女工人的退休年龄通常为50周岁，但这需满足一定条件，如连续工龄满十年等。然而，对于社保缴纳年限与退休年龄的具体关联，还需结合当地的社保政策及具体规定来判断。在江西进贤，可能需要进一步查询当地的人社部门或咨询专业律师以获取准确信息。
提醒：若您发现自己对退休政策存在误解或遇到实际困难，如单位拒绝按规定办理退休手续等，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。