针对问题我在烟台上班，单位给交了3年社保，后来辞职了，就没在继续交，

你在烟台上班交了3年社保后辞职未继续交也未挂档，这种情况可能会存在一些法律风险点，以下为你举例说明。
1、社保缴费年限不足影响养老金领取的风险。如果你长期不续缴社保，导致达到法定退休年龄时累计缴费年限不足15年，根据《社会保险法》第十六条规定，可能无法按月领取基本养老金。例如，你现在30岁，已缴纳3年社保，若之后一直不缴纳，到60岁退休时累计缴费仅3年，远不足15年，就无法直接按月领取养老金，需要补缴或转入其他养老保险制度，这会影响你的晚年生活保障。 2、医疗保险断缴影响医疗待遇享受的风险。虽然你主要关注的是社保整体情况，但医疗保险断缴后，从断缴次月起可能就无法享受医疗保险待遇。比如，你辞职后未续缴医保，期间若生病住院，原本可以报销的医疗费用可能需要全部自费承担，会造成较大的经济损失，这也是未妥善处理社保问题可能带来的间接法律风险，因为社保权益的缺失会影响你依法享受相应的社会保障待遇。
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针对你在烟台上班交了3年社保后辞职未继续交也未挂档的情况，为了更好地维护你的社保权益，以下是几点实用的行动建议。
1、查询社保账户状态：你可以通过烟台社保官方网站、微信公众号、APP或携带身份证、社保卡到当地社保经办机构查询社保账户当前状态及缴费明细，了解已缴纳的3年社保具体情况，确保账户信息准确无误。 2、考虑社保续缴或转移：如果你近期有在烟台或其他地区就业的计划，找到新工作后应及时将社保账户信息提供给新单位，由新单位为你办理社保续缴手续，继续累计缴费年限；若你打算回户籍地发展，可办理社保转移手续，将烟台的社保关系转移到户籍地社保机构，避免缴费记录中断。 3、妥善保管社保材料：将你的身份证、社保卡、离职证明等与社保相关的材料妥善保管，这些材料在后续办理社保续缴、转移、查询等业务时可能会用到，防止因材料丢失影响业务办理。 4、了解社保政策动态：关注烟台及你可能涉及的其他地区社保政策变化，特别是关于养老保险、医疗保险缴费年限、待遇领取等方面的政策，以便根据政策调整自己的社保规划。 选择解决方案时，应重点考虑你的未来工作地点、养老规划以及社保缴费年限对享受社保待遇的影响。如果你对社保续缴、转移的具体流程和政策还有疑问，建议进一步向专业律师咨询，以获取更详细、个性化的指导。
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关于你在烟台上班交了3年社保后辞职未继续交也未挂档的情况，社保账户不会自动注销，这一结论有明确的法律依据。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定：“用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。”该条款主要规范的是用人单位的社保登记注销情形，而你作为个人离职后，并非用人单位依法终止的情况，因此不适用该条款中用人单位注销社保登记的规定。对于个人社保账户，法律并未规定离职后会自动注销，所以你的社保账户在烟台会继续保留，只是因你未继续缴费而处于暂停状态，已缴纳的3年社保记录仍然有效。
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你在烟台上班交了3年社保后辞职未继续交也未挂档，这种情况下社保账户不会自动注销，而是处于暂停缴费状态。
如果你目前没有注销社保的需求，社保账户会保留已缴纳的3年缴费记录，只是处于封存状态，不会清零。若你后续有新工作，新单位可以直接为你办理社保续缴手续，继续累计缴费年限。若你考虑将社保关系转移到新的工作地或户籍地，需先到烟台社保经办机构办理社保转移手续，再到接收地社保机构办理转入，转移后缴费年限可合并计算。若你确实想注销社保账户（通常不建议，因会影响累计缴费年限），需前往烟台当地社保经办机构，提交身份证、社保卡、离职证明等材料，按要求完成注销流程。